Har du som menneske et naturligt talent for at skabe gode relationer, og kan du indgå i et konstruktivt samarbejde og dialog med både medarbejdere, kolleger, samarbejdspartnere og ikke mindst vores beboere, pårørende og frivillige som vi er så heldige at have over 70 af?
Vil du bidrage til et stærkt fagligt og varmt læringsmiljø, hvor der er fokus på kompetenceudvikling og uddannelse for alle faggrupper? 
Kan du se dig selv som en del af vores samarbejde ud i byen med diverse foreninger, skoler, private virksomheder som giver mulighed for oplevelser og samarbejde omkring forskellige arrangementer, så er der også gode muligheder her.

Solbakken er et veldrevet plejecenter i en driftig by, Ejstrupholm. Vi har 30 boliger – vi er ca 40 ansatte (der har været her i mange år) i en tværfaglig personalegruppe – og vi søger måske lige dig https://solbakken.ikast-brande.dk/

Personcentreret omsorg er en vigtig værdi
Vi vægter den personcentrerede omsorg meget højt. Vi ser den enkelte beboer, og arbejder målbevidst på, at beboerens trivselskar og psykologiske behov er opfyldt. Vi ønsker at skabe sammenhæng og mening for beboeren i hverdagen. Alle vores medarbejdere bliver uddannet i dette, så det kan du også se frem til.

Vi kan tilbyde:

• Et interessant lederjob med mange muligheder
• En meget stabil medarbejderstab der arbejder godt med høj inddragelse, og alle med baggrund i personcentreret omsorg – så alle tager medansvar for kerneopgaven – vores beboere 
• En ledergruppe (8 nærmeste kollegaer) der bruger hinanden meget til sparring og erfaringsudveksling
• Et givende samarbejde med pårørende og frivillige
• Et veldrevet plejecenter med styr på tilknytning, trivselsundersøgelser, økonomi og sygefravær

Vi ønsker at du:

• Har ledererfaring, gerne en lederuddannelse
• Er uddannet sygeplejerske
• Arbejder anerkendende og nysgerrigt
• Kan balancere dit arbejde mellem drift og udvikling
• Har lyst til at være en del udviklingen og implementeringen omkring de spændende tiltag vi arbejder med på Solbakken
• Kan se dig selv i forhold til vores kommunes ledelsesgrundlag og DNA Ledelsesgrundlag og dna
• Er ambitiøs og vedholdende – og kan lede både op-, ned og ud i organisationen
• Arbejder systematisk, både med data og økonomi
• Har egen bil, og kan komme til møder forskellige steder i kommunen ca 1 gang om ugen
• Har lyst til at videreføre en ånd på Solbakken der handler om tilknytning til stedet og lokalsamfundet – både for frivillige og ansatte, det er nemlig bærende for vores solide og stabile drift her

Løn- og ansættelse sker efter den gældende overenskomst med KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Når vi ansætter personale inden for Sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt 27. maj og evt. 2. samtale 29. maj.
Indkalder vi dig til samtale sender vi dig en personlighedstest, som du skal udfylde online.

Yderligere information
Såfremt du har spørgsmål angående stillingen, eller ønsker at besøge vores hus, er du velkommen til at kontakte distriktsleder Helle Haunstrup Krog på telefon 22381873 eller helkrog@ikast-brande.dk