Ansøger til "Ungekonsulent og vejleder med grundig erfaring i arbejdet med 15-17-årige til UU Ikast-Brande Kommune"

Ungekonsulent og vejleder med grundig erfaring i arbejdet med 15-17-årige til UU Ikast-Brande Kommune

Ungekonsulent og vejleder med grundig erfaring i arbejdet med 15-17-årige til UU Ikast-Brande Kommune

Unge og Uddannelse i Ikast-Brande består af et stærkt og dynamisk team på 30 medarbejdere med forskellige fagligheder – jobkonsulenter, jobvejledere rådgivere og uddannelsesvejledere, der tilsammen skaber en helhedsorienteret indsats for unge mellem 15 og 29 år, som vi samarbejder med. Vi arbejder tæt sammen med både interne og eksterne samarbejdspartnere for at skabe de bedst mulige forudsætninger for den enkelte unges udvikling og progression frem mod uddannelse eller job.

En styrket indsats for de 15-17-årige – en central del af ungeløftet
Som en aktiv del af Ungeløftet ønsker vi at styrke og udvikle vores indsats målrettet de 15-17-årige. Derfor søger vi en ungekonsulent og vejleder, der først og fremmest har solid erfaring med netop denne målgruppe og som brænder for at arbejde med individuelle og håndholdte indsatser for unge, som er på vej. Du skal således have indgående forståelse for målgruppens behov, udfordringer og potentialer – og kunne omsætte din viden og erfaring til konkrete, praksisnære og meningsfulde indsatser for og med den unge. Vi arbejder med udgangspunkt i den unges drømme og håb og tror på, at der altid er en vej og en plads til den unge.

Derudover lægger vi vægt på, at du har indgående kendskab til IPS-metoden og det tilhørende mindset, da metoden er en bærende del af vores samlede faglige fundament i arbejdet med unge, der har brug for en individuelt tilpasset indsats og en hånd i ryggen. Vi tror på den unge og vi tager altid afsæt i deres ressourcer, kompetencer og drømme som drivkraft i processen frem mod job eller uddannelse.

Samarbejde om unges vej mod uddannelse og job
I tæt samarbejde med vores uddannelsesvejlederteam vil du have ansvaret for, at den unge får den relevante hjælp og støtte til at finde sin vej mod uddannelse og job. Det indebærer, at du koordinerer indsatser, følger progression og udvikling tæt og løbende sikrer, at den unge oplever mening, sammenhæng og retning frem mod job og uddannelse. En naturlig del af din opgave bliver således at opsøge og forfølge den unges muligheder i uddannelser, virksomheder og lokalsamfund, så indsatsen bliver handlingsorienteret, realistisk og virkelighedsnær.

En vigtig del af opgaven er desuden at være brobygger til voksenlivet og skabe overblik over de muligheder, krav og vilkår der findes for borgere over 18 år. Du hjælper således den unge med at forstå og navigere i overgangen og sikre, at de får en tryg, struktureret og veltilrettelagt overgang til livet som voksen.

Som medarbejder og kollega er det afgørende, at du har en åben nysgerrighed i forhold til at arbejde med nye og forskellige tilgange og redskaber samt at du bidrager engageret i erfaringsudveksling, videndeling og fælles kollegial sparring.

Lidt om os

I UU Ikast-Brande er vi et godt og stærkt hold med forskellige fagligheder og funktioner. Vi har et godt kollegialt fællesskab og et trygt og godt arbejdsmiljø, hvor der arbejdes professionelt og fokuseret med opgaverne – men hvor der også er en fri og uformel omgangstone. Som kollega og medarbejder bliver du således en del at et hold med stor mangfoldighed og hvor trivsel i hverdagen er et fælles anliggende.

Vi forventer, at du:

Har indgående kendskab til målgruppen – unge mellem 15 og 17 år
Har et godt overblik over landskabet for ungdomsuddannelser og kendskab til adgangsgivende krav og kriterier – og gerne erfaring med vejledning
Kender til IPS-metode og mindset og gerne erfaring med anvendelse i praksis.
Trives med tæt virksomhedskontakt og opsøgende arbejde og har sans for at finde muligheder for den unge på en arbejdsplads
Er resultatorienteret og brænder for at skabe mulighed for, at unge flytter sig
Er en holdspiller som vokser af- og bidrager til det gode samarbejde
Er tillidsfuld, professionel og er drevet af at finde løsninger i ethvert samarbejde
Er god til at åbne døre til og bygge stærke relationer til såvel den unge som virksomheden, uddannelsen eller en helt tredje aktør
Møder den unge med nærvær, tillid og respekt
Har kørekort og egen bil til rådighed

Lidt om dine arbejdsopgaver

Dine arbejdsopgaver bliver:

At varetage helhedsansvaret omkring de unge, som du samarbejder med
At igangsætte en helhedsorienteret indsats sammen med den unge frem mod job eller uddannelse
At koordinere og deltage i relevante møder med og omkring den unge – herunder møder med forældre, skoler og ungdomsuddannelser, virksomheder, psykiatri, egen læge og/eller øvrige eksterne samarbejdsaktører
At varetage administrative opgaver i form af indkaldelse til møder og samtaler samt efterfølgende journalisering
At bidrage til implementering af Ungeløft og de deraf afledte forandringer – se mere om Ungeløftet på https://ungeloeftet.dk/
At bidrage til den faglige udvikling internt gennem faglig refleksiv praksis, afprøvning og evaluering af nye metoder og tilgange samt åben nysgerrighed i forhold til videndeling og erfaringsudveksling

Vi tilbyder:

Fleksibilitet og stor indflydelse på egen arbejdstilrettelæggelse og hverdag
Et godt kollegialt fællesskab – både på og uden for arbejdspladsen
Et udviklings-og læringsorienteret arbejdsmiljø med fokus på faglig sparring, refleksion og handling
En hverdag med en fri og uformel omgangstone, humor og stor mangfoldighed
Mulighed for at få indflydelse på, hvordan beskæftigelsesreform og Ungeløft skal udmønte sig i Ikast-Brande Kommune
En attraktiv arbejdsplads i flotte omgivelser. Se mere på https://hjertet.nu/

Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelsestidspunktet vil være hurtigst mulig eller fra 1. februar 2026.

Stillingen har en ugentlig arbejdstid på 37 timer.

Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, og løn fastsættes efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation og ud fra principperne i ”Ny løn”.

For yderligere oplysninger kan du kontakte: