Pædagog til Udvidet Bostøtte – bliv en del af et stærkt fagligt fællesskab
Mestrings- og Læringshuset, Center for Psykiatri og Udvikling – Ikast-Brande Kommune
Vil du gøre en forskel for mennesker med psykisk sårbarhed og samtidig være en del af en kulturforandring – og har du lyst til at blive en del af en arbejdsplads med en tydelig faglig retning?
Vi søger en medarbejder med pædagogisk baggrund til en fast stilling i Team 2 – Udvidet Bostøtte.
Vi er i gang med at udvikle vores tilbud, og vi har sat en tydelig faglig retning. Det kræver medarbejdere, der ønsker at bidrage aktivt til den udvikling, og som arbejder loyalt og målrettet inden for fælles beslutninger.
Om jobbet:
Du yder socialpædagogisk støtte efter servicelovens §§ 82 og 85 til borgere over 18 år med psykisk sårbarhed eller sociale udfordringer.
Støtten gives fleksibelt som hjemmebesøg, virtuel kontakt, telefonisk støtte eller i gruppeforløb – alt efter visitation.
Vi arbejder recovery- og rehabiliteringsorienteret med fokus på progression og dokumentation. Indsatsen er målrettet og tager afsæt i borgerens mål, inden for den fælles faglige retning, vi har sat i tilbuddet.
Som medarbejder har du en vigtig rolle i at sikre stabilitet, faglig kvalitet og handlekraft. Også når situationer ændrer sig.
Vi søger en fagligt moden medarbejder, der:
- Er uddannet pædagog eller har en relevant pædagogisk uddannelse.
- Har erfaring med målgruppen af psykisk sårbarhed og komplekse problemstillinger – gerne inden for socialpsykiatrien.
- Har erfaring med borgere med kompleks adfærd.
- Bevarer ro, overblik og faglig dømmekraft – også når situationerne bliver uforudsigelige eller konfliktfyldte.
- Har en stærk faglighed og kan omsætte viden til praksis i arbejdet med borgerne.
- Arbejder struktureret og målrettet med borgernes mål.
- Tager ansvar og følger op på aftalte indsatser.
- Arbejder loyalt ud fra fælles retning og beslutninger.
- Bidrager aktivt til faglig refleksion – både i forhold til egen praksis og i sparring med kolleger.
- Er nysgerrig på egen praksis og ser faglig refleksion som en forudsætning for at skabe udvikling sammen med borgeren.
- Har erfaring med dokumentation af indsats og progression.
- Kan prioritere og handle fagligt, når der opstår akutte eller uforudsete situationer.
- Har gode samarbejdsevner og bidrager aktivt til et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø.
- Møder mennesker med respekt, nysgerrighed og en recoveryorienteret tilgang.
- Har kørekort B
Vi tilbyder:
Hos os bliver du en del af et team, hvor vi tror på, at de bedste løsninger skabes gennem samarbejde, faglig refleksion og et stærkt kollegialt fællesskab. Vi søger en kollega, der deler sin viden, er nysgerrig på andres perspektiver og bidrager aktivt til vores fælles faglige udvikling.
- En fast stilling i et tilbud i faglig udvikling
- Tæt samarbejde med engagerede kolleger
- Supervision og faglig sparring
- En arbejdsplads med tydelig retning og fælles kerneopgave
- En kultur præget af ansvarlighed, dialog og humor
Løn og ansættelsesforhold:
Arbejdstiden ligger primært i dagtimerne på hverdage, med arbejde hver 5. weekend. Der kan forekomme enkelte aftenvagter eller særlige opgaver.
Tiltrædelse: 1. oktober 2026.
Arbejdet er fordelt nogenlunde som i skemaet nedenfor, med opstart torsdag i rul 4:
Arbejdssted: Mestrings- og Læringshuset, Norgesgade 15-17, 7430 Ikast.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og din faglige organisation.
Forventet startløn:
Den forventede startløn på fuldtid og ekskl. pension er 32.862 kr. og ligger i intervallet 32.862 kr. til 38.020 kr. afhængigt af anciennitet.
Det bemærkes, at den endelige lønfastsættelse, herunder overenskomstgrundlag og lønniveau, fastsættes på baggrund af din uddannelse, kvalifikationer og den konkrete stilling.
Der indhentes straffeattest ved ansættelse.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte teamleder Jeanica Karlsen telefon 20611737 eller mail: jeakarl@ikast-brande.dk
Læs mere om at være ansat i Ikast-Brande Kommune på:
