Vil du være med til at lede med personcentreret omsorg som grundforudsætning? Så kom og vær med i Ikast-Brande kommune hvor vi lige nu søger én visionær og udviklingsorienteret assisterende leder på ét af vores største plejecentre - Rolighedsparken

Vi har et stærkt fagligt læringsmiljø med fokus på kompetenceudvikling, kvalitet og læring i relationer – kan du se dig selv i det, så hører vi gerne fra dig. 
Hos os skabes læring i tæt samarbejde mellem beboere, pårørende, frivillige, kolleger, ledere og organisationen. Også når det er svært og travlt. 

Rolighedsparken er et plejecenter midt i Ikast. Vi har 52 boliger – vi er ca. 50 ansatte i en tværfaglig personalegruppe – og vi søger måske lige dig https://rolighedsparken.ikast-brande.dk/

Personcentreret omsorg er en vigtig værdi
Vi vægter den personcentrede omsorg meget højt. Vi ser den enkelte beboer, og arbejder målbevidst på, at beboernes trivselskar og psykologiske behov er opfyldt. Vi ønsker at skabe sammenhæng, trivsel og mening for beboerne hver eneste dag.

Vi kan tilbyde:
En interessant nyoprettet stilling på 37 timer som assisterende leder
Dygtige medarbejdere der arbejder personcentret
Et givende samarbejde med leder, medarbejdere, borgere, pårørende og frivillige
En stilling i en spændende organisation hvor HEDEKRAFT er en af vores bærende værdier

Vi ønsker, at du: 
Har ledererfaring, gerne en lederuddannelse eller lignende eller er villig til at tage en lederuddannelse
Er sundhedsfagligt uddannet
Arbejder anerkendende, personcentreret og nysgerrigt
Kan balancere dit arbejde mellem drift og udvikling
Kan se dig selv i forhold til vores kommunes ledelsesgrundlag og DNA Ledelsesgrundlag og DNA 
Er ambitiøs og vedholdende – og kan lede både op-, ned og ud i organisationen
Har erfaring med eller lyst til at arbejde med data

Det er nyt for os at få mulighed for at have en assisterende leder på vores plejecenter. Din hverdag vil blive i tæt samarbejde med lederen på stedet, som du også refererer til. De opgaver der vil ligge til den assisterende leder er særligt:

•    Kompetenceudvikling: Sikre at medarbejderne har og bruger de rette kompetencer
•    Sundhedsfaglig kvalitet: Sikre kvaliteten af plejen til gavn for beboerne
•    Nærværende ledelse: Være tilgængelig, synlig og lede personcentreret
•    Vagtplan: Understøtte vagtplanlægger, så ressourcer og behov kommer til at hænge sammen
•    Procesledelse: Facilitere og implementere udviklingsprocesser
•    Stedfortræder: Træde til når leder er fraværende

Løn og ansættelsesforhold:
Løn- og ansættelse sker efter den gældende overenskomst med KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Når vi ansætter personale inden for Sundheds- og ældreområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.

Ansøgningsfristen er den 21. oktober 2025
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 29. oktober 2025

Yderligere information
Såfremt du har spørgsmål angående stillingen eller ønsker at besøge vores hus, er du velkommen til at kontakte: 
Leder Rolighedsparken i Ikast: Markus Rauer, tlf.nr.: 22466910, e-mail: marraue@ikast-brande.dk