Teknologi og digitaliseringsmedarbejder til Sundhed- og Ældre

Brænder du for at gøre en forskel, for borgere og medarbejdere gennem implementering af digitalisering og teknologi på sundheds- og ældreområdet? Har du lyst til at være drivkraft i udviklingen, og implementeringen af nye teknologiske løsninger, og evner du at samle trådene og koordinere indsatser på tværs af fagligheder og enheder? Og kan du kortlægge og dokumentere mulige gevinster ved investering i digitalisering og teknologi? Så er det måske dig, vi søger til en nyoprettet stilling som Teknologi- og digitaliseringsmedarbejder i Sundhed og Ældre.

Om stillingen

Vi søger en engageret og handlekraftig Teknologi- og digitaliseringsmedarbejder, der skal være med til at drive udvikling og implementering af digitale og teknologiske løsninger, på tværs af Sundheds- og Ældreområdet i Ikast-Brande Kommune. 

Dine primære opgave er, at:

• udarbejde business cases, gennemføre analyser og evalueringer af digitale og teknologiske løsninger med afsæt i kerneopgaven samt kvalitet for borgerne og ressourcer i et bæredygtighedsperspektiv.
• være projekt og procesleder i udvikling og implementeringen.
• understøtte driften i implementering og forankring af teknologiske løsninger.
• være brobygger og ”oversætte” mellem IT-afdelingen, leverandører og organisation. 
• indgå i tværgående samarbejder på sundheds- og ældreområdet samt med eksterne aktører og leverandører. 
• Understøtte direktører, fagchefer og ledere i udarbejdelse af beslutningsgrundlag, sagsfremstillinger og oplæg.
• Holde dig opdateret i forhold til relevante digitale og teknologiske løsninger. 

Din profil

Vi søger en profil med stor viden om teknologi- og digitalisering, helst inden for Sundheds- og Ældreområdet. 

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men du skal have en stærk metodisk værktøjskasse. Vi forestiller os også, at du har indsigt i sundheds- og ældreområdet og relevant uddannelse på kandidat/masterniveau.

Det er væsentligt for os, at du:

• har erfaring med projekt- og procesledelse og kan understøtte en succesfuld implementering.
• er opsøgende i dit arbejde og formår at understøtte praksis i arbejdet med digitale og teknologiske løsninger. 
• har IT-teknisk forståelse og evner at formidle kompleks information simpelt og til forskellige målgrupper, på forskellige organisatoriske niveauer. 
• har stærke samarbejdsevner og kan begå dig i forskellige organisatoriske sammenhænge.
• arbejder struktureret og har blik for både detalje og helhed
• har forståelse for teknologiens muligheder og begrænsninger – og kan omsætte det til praksis.
• er nysgerrig, initiativrig og motiveret for at skabe forandring.

Vi tilbyder

• Et arbejdsmiljø med høj trivsel, hvor vi prioriterer en uformel omgangstone, plads til humor og en kultur, hvor det skal være rart at gå på arbejde.
• Meningsfulde opgaver og projekter, der har reel betydning for både borgere og medarbejdere i hverdagen.
• Stor frihed til at præge dit arbejde, og mulighed for selv at bringe idéer i spil og sætte retning for nye udviklingsområder.
• Projektledelse med meget selvstændighed og indflydelse på eget område.

Stillingen

Stillingen er på 37 timer ugentligt. 

Løn- og ansættelsesvilkår vil forhandles i henhold til aftale med forhandlingsberettiget organisation.

Når vi ansætter personale i Sundhed og Ældre, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.

Stillingen er organisatorisk forankret i staben for Hjemmeplejen og Sygeplejen, men du vil arbejde tæt sammen med både drift og ledelse på tværs af hele sundhed og Ældre og i netværk med resten af organisationen 

Ansøgningsfrist: 1. oktober

Vi forventer at afholde samtaler mandag d. 6. oktober med mulighed for 2. samtale fredag d. 10. oktober.

Tiltrædelse 1. december 2025 eller snarest derefter.

Vil du vide mere?

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Karen Schmøkel, Sektionsleder Hjemmepleje og Sygepleje – Tlf. 28568922/mail: karschm@ikast-brande.dk