Teamkoordinator søges til vuggestuen i Kongevejens Børnehus

Teamkoordinator til vuggestuen i Kongevejens Børnehus 

Har du ben i næsen, smil på læben, og lyst til at omsætte visioner, så det kan mærkes ned i de små tæer

Har du lyst til at være en del af vores dejlige hus, hvor børnenes trivsel, udvikling og dannelse er vores kerneopgave? Kan du smitte andre med dit engagement, og har du nok km. i dine pædagog-ben til, at du fagligt står stærkt nok til at vejlede andre. Du bliver en del af et hold med 35 engagerede medspillere, og vi glæder os til at møde dig.

Stillingen er på 33 timer, og de resterende timer er til forhandling. 

Stillingen er fordelt med timer på stuen og 6 timer til ren ledelse med opstart 01.01.26

Kongevejens Børnehus er placeret i hjertet af Ikast, tæt på park og i nærheden af kulturtilbud. Huset er normeret til 36 vuggestuebørn og 80 børnehavebørn. Hos os tager vi glæde og humor alvorligt, og vi er opmærksomme på, at udvikling af et kvalitetsdagtilbud sker i et forpligtede fællesskab. Vi er et hus, hvor vi bestræber os på at spille hinanden gode og bruge de kompetencer vi hver især besidder. Hos os skal man føle sig velkommen, og føle at her gør man sig umage. Vi bedriver pædagogik med Hjertet forrest – så kan du holde hovedet koldt og hjertet varmt er denne stilling måske noget for dig.

I huset har vi en anerkendende pædagogik, hvor leg og læring går hånd i hånd. Hos os er der plads til nuet og væren. Det indebærer også en voksenrolle, som både kan gribe barnets initiativ, men som også forstår hvornår man skal gå forrest, gå ved siden af barnet eller trække sig i forhold til at understøtte barnets og børnegruppens udvikling. Vi er optagede af, hvordan vi fremmer sundheden og mestringskapaciteten hos store og små i huset. Vi vil gerne invitere ind til et fællesskab, hvor man kan handle i, og overskue sin hverdag. Det betyder at børn skal mødes med tilpasse og afstemte forventninger, og at vi ser fællesskabet er et bærende element. Familien er barnets rod, barnet er i centrum for et samarbejde på tværs, hvor vi agerer med ordentlighed, realisme og ikke mindst med en nysgerrighed på andres perspektiv.

Arbejdsopgaver:

Som teamkoordinator er du en del af ledelsesteamet, som derudover består af leder og teamleder for børnehaven. I huset er der desuden en adm. medarbejder (som laver arbejdsplaner og vikardækning), Ressourcepædagog og et Sprogfyrtårn. Teamkoordinatoren har ansvar for at sikre sammenhæng, kvalitet og faglig udvikling i det pædagogiske arbejde på stuen og i huset. Funktionen fungerer som bindeled mellem det daglige pædagogiske personale og den overordnede ledelse.

Arbejdstid: Stillingen er delt mellem pædagogisk arbejde på stuen og 6 timers ugentlig ledelsestid.

Opgaver i pædagogisk praksis (stue-tid)

• Deltage aktivt i det daglige arbejde på stuen med børnene, herunder omsorg, leg, læring og relations arbejde.
• Medvirke til at skabe trygge, udviklende og inkluderende læringsmiljøer for børnene.
• Understøtte kollegaer i at arbejde ud fra den fælles pædagogiske retning og værdigrundlag.
• Være rollemodel i det pædagogiske arbejde og bidrage til et fagligt refleksivt miljø.

Ledelses- og koordinatoropgaver (6 timer ugentligt)

• Koordinering: Koordinere det daglige arbejde, herunder være tovholder på afdelingsmøder.
• Kommunikation: Være kontaktperson mellem stueteamet og institutionslederen – formidle information, beslutninger og drøftelser begge veje.
• Faglig sparring: Støtte kollegaer i faglige refleksioner og udvikling af pædagogiske metoder.
• Mødeforberedelse: Deltage i teamkoordinatormøder og sikre, at beslutninger herfra omsættes i praksis.
• Kvalitetssikring: Bidrage til at fastholde og udvikle den pædagogiske kvalitet gennem observation, feedback og løbende dialog.
• Dokumentation: Sikre at relevant dokumentation (fx læreplan, børneplaner, forældresamarbejde) bliver opdateret og anvendt.
• Forældresamarbejde: Understøtte det gode forældresamarbejde ved at være tydelig i kommunikationen og tage initiativ ved behov.
• Praktiske opgaver: Hjælpe med koordinering af møder, ferier, ressourcer og aktiviteter i samarbejde med ledelsen.

Personlige og faglige kompetencer:

• Uddannet pædagog med erfaring fra vuggestue - Gerne med relevant efteruddannelse
• Evne til at tage ansvar og skabe overblik i en travl hverdag.
• Gode samarbejds- og kommunikationsevner.
• Interesse for / erfaring med faglig udvikling og kollegial sparring.
• Tydelig, anerkendende og struktureret i ledelsesrollen.
• Du har et smittende humør og ved at glæde og humor skal tages alvorligt 

Finder du ovenstående spændene, og har lyst til at høre mere… så vil vi glæde os til at møde dig. 

Ansøgningsfrist den 24.11.25. Samtaler finder sted onsdag i uge 48. For yderligere information om stillingen og evt. besøg, kontakt dagtilbudsleder Charlotte Skipper på tlf. 9960 4554 / 24403049. Du er meget velkommen til at komme og besøge os inden.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Ved ansættelse forbeholder Ikast-Brande Kommune sig ret til at indhente børneattest og offentlig straffeattest.