Har du lyst til et meningsfuldt arbejde, hvor du hver dag gør en forskel for mennesker i samarbejde med dine kollegaer i det tværfaglige, selvstyrende team? Så har du nu mulighed for, at blive en del af Sygeplejen i Ikast-Brande Kommune.
Aktuelle stillinger
Vi søger aktuelt flere sygeplejersker, da vi ønsker at tilpasse vores fremmødeprofil med henblik på at sikre det sygeplejefaglige beredskab i vagterne.
Vi har ind møde på to matrikler – I Ikast og i Brande, og vi søger sygeplejersker begge steder. Vi ønsker dialog omkring sammensætningen af din vagtprofil, så den passer til både dine, men også organisationens behov. Vi mangler sygeplejersker med følgende vagtprofiler:
Fælles for stillingerne er, at du bliver en del af en engageret og kompetent medarbejdergruppe, hvor faglighed, samarbejde og borgerens behov er i fokus.
”Meningsfuldt arbejde, hvor du er med til at gøre en forskel i menneskers liv og trivsel. Vi er et team, hvor vi er meget forskellige, men også meget tætte.”
Britta, sygeplejerske
Hverdagen i Sygeplejen
Vi tager udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker og behov, ressourcer og mål og arbejder rehabiliterende med fokus på blandt andet forebyggelse og tidlig opsporing.
Vi arbejder i selvstyrende, tværfaglige teams – erantis – hvor du får mulighed for at tage ansvar og være med til at udvikle både din egen hverdag, sygeplejen og det tværfaglige samarbejde omkring borgeren.
Du får en selvstændig og varieret hverdag, bl.a. med følgende opgaver:
”Der er altid nye udfordringer og spændende opgaver at løse. Jeg oplever stor selvstændighed i arbejdet og mulighed for medindflydelse i planlægningen af min arbejdsdag.”
Heidi, sygeplejerske
Vi ønsker os en kollega, som
En del af noget større
Som sygeplejerske I Ikast-Brande kommune bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi samarbejder tæt både i sygeplejen, i det tværfaglige team og på tværs af organisationen. Vi lægger vægt på gavmildhed i samarbejdet og et stærkt fællesskab, hvor vi lykkes sammen.
Hos os får du derfor:
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation.
Når vi ansætter personale i Sundhed og Ældre, er det en betingelse, at den person, vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest og børneattest.
Kørekort er desuden nødvendigt i stillingen. Der stilles bil til rådighed i forbindelse med arbejdet.
Ansøgningsfristen er d. 5. november 2026.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.
Timeantal og ansættelsesdato aftales med udgangspunkt i ansøgerens ønsker og Sygeplejens behov.
Ved ansøgning må du gerne angive hvilken vagtprofil du ønsker.
Yderligere information
Såfremt du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte:
Kirsa Overby Bill, leder i Sygeplejen Nord, på telefon 30670333
Heidi Dinesen, leder i Sygeplejen Syd, på telefon 30 67 00 50.
Du bedes sende din ansøgning online. Klik på ”ANSØG” og vedhæft din ansøgning og dit CV.
Vi glæder os til at høre fra dig!