(med mulighed for fast timeantal, hvis du ønsker det)
Har du lyst til et fleksibelt job, hvor du selv kan være med til at præge din arbejdstid – og samtidig blive en del af et spændende og dynamisk miljø inden for både akut og rehabiliterende sygepleje? Så er du måske vores nye afløser!
Uanset om du ikke ønsker en fuldtidsstilling, eller måske allerede er gået på pension men savner kontakten til faget og kollegerne, har vi plads til dig hos os.
Hvad du kan forvente
Som afløser hos os bliver du en del af et engageret team af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter samt fysio- og ergoterapeuter. Du har mulighed for at blive tilknyttet kun Korttidspladserne – eller både Korttidspladserne og den udekørende Akutfunktion, alt efter dine ønsker og erfaring.
Du bliver samtidig en del af et kommende forskningsprojekt vedrørende urinvejskatetre med fokus på kvalitet, patientsikkerhed og udvikling af den sygeplejefaglige praksis. Projektet tager afsæt i hverdagen og giver mulighed for faglig fordybelse, refleksion og udvikling.
Som led i Sundhedsreformen skal dele af den kommunale opgaveløsning overgå til Regionen. For vores vedkommende drejer det sig som Akutfunktionen og dele af Korttidspladserne – som bliver de kommende Sundheds- og Omsorgspladser.
Korttidspladserne på Bøgildlund
Afdelingen rummer 24 pladser, og vi arbejder tværfagligt med bl.a.:
Akutfunktionen (hvis du ønsker at være en del af denne)
Akutfunktionen er døgnbemandet og har fokus på at forebygge unødvendige indlæggelser og sikre behandling i borgernes eget hjem, på plejecentre eller på korttidspladserne. Her kan du bl.a. komme til at arbejde med:
Vi tilbyder
Vi søger en kollega, der…
Ansættelsesforhold
Du ansættes som afløser med fleksibelt timeantal. Hvis du ønsker, kan vi aftale et fast timetal. Vagterne er blandede dag-, aften- og nattevagter. Der er mulighed for vagter i både hverdag og weekender – og vi tilpasser vagtplanen efter dine ønsker i det omfang, det er muligt.
Ansættelse forudsætter fremvisning af en tilfredsstillende privat straffeattest.
Information og ansøgning
Vil du høre mere? Kontakt os gerne for en uforpligtende snak eller en kop kaffe:
Ansøgningsfrist:
09.03.2026 – vi holder løbende samtaler.
Bliv en del af en arbejdsplads, hvor faglighed og trivsel går hånd i hånd – vi glæder os til at høre fra dig!