Familierådgivningen i Ikast-Brande Kommune søger timeaflastere til børn og unge med psykiske og/eller fysiske funktionsnedsættelser

Vi søger nærværende og engagerede timeaflastere til at give forældre et pusterum – er det dig?

Formålet med timeaflastning er at støtte forældrene til et barn med nedsat fysisk- eller psykisk funktionsevne. Udgangspunktet er altid samvær med barnet. Det kan være at passe barnet i hjemmet, lave aktiviteter eller at tage barnet med på små ture ud af hjemmet. 

Forventningerne til dig som timeafløser er:

• Du skal være fyldt 18 år.
• Det er en fordel hvid du har erfaring med at arbejde med børn.
• Du skal have interesse i at arbejde med et barn med handicap.
• Du skal være indstillet på transporttid og eventuel transportudgift, da familierne bor i hele Ikast-Brande kommune.

Familierne får typisk bevilget 3-7 timer om ugen og timerne forventes primært at ligge en hverdag i ugen fra sidst på eftermiddagen eller i weekenden. 

Jobbet som timeaflaster er ofte en sidebeskæftigelse, et fritids- eller studiejob. Det kan også være et fleksjob.

At være timeaflaster er en fantastisk mulighed for at hjælpe og gøre noget godt for andre.

Ansættelsesproces

Du ansøger om jobbet som timeaflaster via selvbetjeningsløsning nedenfor. Hvis dine kvalifikationer er relevante, sætter vi dig i forbindelse med familien, så i sammen finder ud af om I er et ”match”.

Du og familien aftaler arbejdstid og aktiviteter. 

Løn og ansættelsesvilkår

Du bliver ansat af Ikast-Brande kommune, hvor du aflønnes ud fra det konkrete forbrug af timer, som du løbende indberetter.

Lønnen er på 156,18 kr. pr. time. Tillæg for arbejde efter kl. 17 på hverdage samt i weekender. 

Der udbetales desuden feriepenge. 

Der indhentes børne- og straffeattest på dig i forbindelse med ansættelse. 

Kontakt os

Du kan altid kontakte os ved spørgsmål, kontakt i den forbindelse Mette Mikkelsen, mail metklmi@ikast-brande.dk, telefon99605581

Lovgivningen

Timeaflastning til børn gives efter barnets lov § 90 stk. 1, nr. 2, jf. servicelovens § 84 stk. 1.

Ansøgningsfrist

Hurtigst muligt! Vi ansætter løbende.