Centerleder til Center for Job, Aktivitet og Uddannelse i Ikast-Brande Kommune

Ønsker du at være centerleder for dedikerede teamledere og medarbejdere på et af vores centre i Socialafdelingen i Ikast-Brande Kommune? Er du erfaren leder af ledere med respekt for det eksisterende, men med modet til at gå nye veje, når det kræves, så er vores nye åbning i centerledelsen lige noget for dig.

Den nye centerleder skal drive og udvikle centret og har et grundlæggende mindset for at søge samarbejdet på tværs, med borgerne i centrum. 

Ledelse er mange ting, og det er ikke en forudsætning for os, at vi skal finde en leder, der ligner det vi kender i forvejen. Tværtimod tror vi på, at nye øjne og andre erfaringer kan bidrage til udviklingen af både centret og resten af afdelingen. 

Om centret
Center for Job, Aktivitet og Uddannelse er et specialiseret dagtilbud til voksne borgere med forskellige funktionsniveauer. Centret rummer ca. 144 borgere fordelt på indsatser efter §103, §104, særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse og arbejdsevneafklaring. Fokus er beskæftigelsesorienteret, og vi arbejder tæt sammen med lokale virksomheder for at skabe muligheder for borgerne.

Centret er aktuelt fordelt på flere adresser, men i foråret 2026 samles alle enheder i nye fysiske rammer i Ikast – en vigtig opgave for dig som den kommende centerleder. 

Hele mindsettet i centret kan bedst opsummeres i den nye vision, der er udarbejdet i et fællesskab mellem medarbejdere og ledelsen:

Alle kan noget! Med en hånd i ryggen og under de rette betingelser, skaber vi plads til alle i arbejdsfællesskabet.

Om stillingen
Som centerleder får du ansvar for den overordnede drift og udvikling samt direkte ledelse af tre engagerede teamledere, samt overordnet ledelse af 43 medarbejdere med forskellige fagligheder. Du bliver en del af Socialafdelingens centerledelse og får stor mulighed for at præge både centrets og afdelingens videre udvikling.

Vi lægger vægt på samarbejde, psykologisk tryghed og distribueret ledelse – og vi tror på, at nye øjne og erfaringer kan bidrage til udviklingen af både centret og resten af afdelingen. 

Det samlede budget for det nye center er på ca. 23 mio. kroner.

Du kan læse mere om centret her: https://ikast-brande.dk/borger/socialafdelingen-voksenomraadet/center-for-job-aktivitet-og-uddannelse 

Dine vigtigste opgaver som centerleder:

• Lede og udvikle centret med strategisk blik og nærværende ledelse af teamledere og medarbejdere
• Sikre sammenhæng og fælles retning på tværs af faglighed, enheder og administration – særligt frem mod sammenflytning i 2026
• Skabe et stærkt arbejdsmiljø med fokus på psykologisk tryghed, trivsel og tværgående samarbejde
• God forståelse af og erfaring med økonomistyring og sikre en bæredygtig drift, hvor budgettet er baseret på salg af tilbud
• Følge op på mål og resultater – og arbejde systematisk med fremdrift og kvalitet i indsatserne
• Være en tydelig formidler og kulturbærer, både internt i organisationen og i dialog med borgere, pårørende og samarbejdspartnere.

Vi forestiller os, at du:

• Er en erfaren leder, gerne med kendskab til det specialiserede voksenområde og med dokumenterede resultater
• Har ledelseserfaring på flere niveauer, f.eks. som leder af ledere eller større enheder
• Evner at balancere drift og udvikling, og tænker strategisk med blik for kerneopgaven
• Brænder for involverende ledelse, hvor ansvar og faglighed deles i organisationen
• Har en relevant uddannelse og lyst til fortsat lederudvikling
• Er modig, empatisk og nysgerrig – og skaber følgeskab gennem respekt, klar kommunikation og involvering.

Vi tilbyder dig:

• Et meningsfuldt lederjob med stort handlerum og mulighed for at præge centrets fremtid
• Et stærkt fagligt miljø i en respekteret og velfungerende socialafdeling, præget af tillid, samarbejde og udviklingsvilje
• En dedikeret centerledelse med fem engagerede kollegaer 
• En chef, der giver plads og medindflydelse med afsæt i en høj grad af tillid og med ledelsesmod som pejlemærke for drift- og udvikling af området
• En kultur med fokus på faglighed, trivsel og borgerens vej i centrum.

Praktisk information

Tiltrædelse: 1. oktober 2025
Løn og ansættelse: Efter gældende overenskomst
Ansøgningsfrist: 13. august 2025
1. samtale: 19. august 2025
2. samtale: 26. august 2025 (der vil udsendes test forinden)

Vil du vide mere?
Kontakt Socialchef Ulla Wernberg-Møller på tlf. 2913 1617

Link til Struktur- og Udviklingsplanen: https://ikast-brande.dk/media/dozllxs2/struktur-og-udviklingsplan.pdf 
Link til Kompetencestrategien: https://ikast-brande.dk/media/hc0btgpq/29-02-24_kompetencestrategi-1.pdf 
Læs mere om Socialafdelingen her: https://ikast-brande.dk/borger/socialafdelingen-voksenomraadet