Bøgildlund søger medarbejder med en sundhedsfaglig uddannelse omkring 30 timer/uge i daghjemmet
Bøgildlund er et nybygget hus fra 2019, som består af plejeboliger, korttidspladser og et daghjem med et varieret antal visiterede brugere, der bor i eget hjem. Indretningen er inspireret af tanker om at være et demensvenligt hus.
Vi søger endnu en medarbejder senest den 1. maj 2025
Stillingen er, som udgangspunkt, på 30 timer ugentligt men der er mulighed for at forhandle om flere eller færre timer. Åbningstiderne er mandag, onsdag og fredag 9-13. og tirsdag, torsdag 9-16. Derudover er der planlægningsmøder x 3 i ugen.
Daghjemmet er et tilbud for visiterede brugere indenfor ældreområdet. Det er ældre borgere med demens eller demenslignende symptomer af moderat til svær grad.
Daghjemmets formål er bl.a.:
- at medvirke til at vedligeholde og stimulere det psykiske, fysiske og sociale funktionsniveau i et trygt og indholdsrigt miljø.
-at medvirke til at give borgeren en overskuelig døgnrytme og hverdagsliv.
Vi tilbyder en spændende arbejdsplads, sammen med 4 positive og engagerede kollegaer. Der er rig mulighed for faglig udvikling især indenfor demensområdet.
Vi arbejder ud fra Ikast-Brande kommunes demensstrategi, og vores pædagogiske tilgang er personcentreret omsorg.
Opgaverne er bl.a.:
Vi ønsker bl.a., at du:
…..dine øvrige personlige og professionelle kvaliteter glæder vi os til at høre om.
Du skal søge stillingen fordi:
Løn og ansættelsesforhold: efter gældende overenskomst
Når vi ansætter personale inden for Sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest
For yderligere information om stillingen kontakt: leder Henriette Bruun tlf. 99 60 58 51 eller daghjemspersonalet 99605845
Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 27/3
Du bedes sende din ansøgning senest den 24/3 kl.12
Send din ansøgning via vores rekrutteringssy.stem. Du bliver guidet igennem ved at trykke på knappen 'Ansøg". Det er også muligt at vedhæfte relevante bilag som CV, anbefaling m.m. Alle ansøgninger læses og behandles via rekrutteringssystemet. Ansøgninger sendt på anden vis vil ikke blive behandlet pga. GDPR.